Avoin innovaatio ja hackathonit ovat muoti-ilmiöitä. Kun tavoitteena on uusien tuotteiden innovointi, vanhojen tuotteiden elinkaaren pidentäminen, kehittäjäyhteisön rakentaminen tai vaikka yrityskulttuurin tuoreuttaminen, hackathon tulee yhä useamman mieleen.
Hackathon tulee sanoista hack eli kokeileva ohjelmointi ja marathon, joka viittaa vaativaan yhtäjaksoiseen ponnistukseen tietyissä raameissa. Avoimella innovoinnilla puolestaan tarkoitetaan organisaation sisäisten ja ulkoisten resurssien yhdistämistä tavalla, josta syntyy jotain aivan uutta.
Avoin innovointi ja hackathonit kuulostavat helpoilta, kivoilta ja ketteriltä, mutta hymyilevät yhteiskuvat ovat pettävää pintakiiltoa. Kunnon tulokset vaativat tiukkaa johtamista.
Hackathonit ovat selvästi laajentumassa suurten yritysten työkalupakista keskisuurten ja pientenkin yritysten toimintatavaksi. Jotta niistä saadaan myös liiketoimintahyötyä eikä vain kivoja kuvia, on tärkeää tehdä kotityöt ensin.
Kirjoittaja Paula Miettinen on yritysmarkkinoinnin johtaja DNA Oyj:stä.